Código de Conduta

 

 

É ponto de honra para gestores e colaboradores da DENSISFOR CONSULTING o reconhecimento externo da Ética Profissional como cultura de base essencial desenvolvida pela empresa.

Honestidade

A DENSISFOR CONSULTING compreende que a relação de confiança com o Cliente se constrói na perceção deste último da honestidade dos seus representantes.

Confidencialidade

A DENSISFOR CONSULTING garante toda a confidencialidade relativamente a qualquer informação ou documentos dos seus clientes, utilizados na execução dos serviços.

Responsabilidade

O Colaborador da DENSISFOR CONSULTING encontra-se frequentemente em situações de poder intervir ao mais alto nível da Gestão do Cliente. Responsavelmente, analisa todas as consequências das suas propostas e responde com a maior ponderação a situações inesperadas, solicitando o apoio dos seus colegas sempre que a situação lhe suscite dúvidas.

Espírito de Equipa

O colaborador da DENSISFOR CONSULTING “veste a camisola” do Cliente. Atua em seu favor como no seu próprio interesse.

Transparência

Os Colaboradores da DENSISFOR CONSULTING atuam de forma transparente e na exclusiva defesa dos interesses da empresa e dos seus clientes. A DENSISFOR CONSULTING assume o compromisso de fornecer informações ou prestar esclarecimentos, sempre que solicitados, relativos à execução dos serviços prestados pela empresa

Se desejar elaborar o seu próprio diagnóstico formativo, sugerimos a frequência da acção de formação “Diagnosticar para Obter“, acção esta preparada e estruturada para as suas necessidades.